人材育成・福利厚生


あなたの「頑張りたい」を応援する、株式会社北斗の福利厚生制度
株式会社北斗は、「幸せの循環」という企業理念のもと、地域社会に密着した生活提案業として、介護・不動産・建設・解体・ウェディング・飲食の6つの事業を展開しています。当社は、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを大切にしており、そのための福利厚生や待遇の充実に力を注いでいます。

【安心の制度と支援】
社会保険完備はもちろん、住宅手当や扶養手当、交通費支給など、生活をしっかり支える手当制度を整えています。また、企業型確定拠出年金(DC)を導入し、将来の資産形成もサポートしています。さらに、年末年始手当の支給や昇給制度もあり、日々の努力がしっかりと報われる仕組みを整えています。
【多様な働き方への柔軟な対応】
正社員・パート・8割勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境を整えています。子育て中の方や趣味との両立を希望する方にも働きやすいシフト体制があり、例として介護事業部では週2日・1日6時間からの勤務も可能です。年間休日150日の勤務形態も選べるため、プライベートとのバランスも充実させられます。
【充実した福利厚生サービス】
エステや映画チケットの無料提供、カフェ・レストランでの従業員割引、会員制高級ホテル「リゾートトラスト」への宿泊など、日常の疲れを癒し、人生をより豊かにするための福利厚生が充実しています。エステサロン「Salon de Faith」では脱毛やフェイシャルなどの美容施術も月1回無料で受けることができます。
【従業員のマイホーム購入を全社で応援】
将来マイホーム購入の際には、不動産事業部、建設事業部のプロがサポートします。また、親族・友人の方がマイホームを検討される際にもご相談が可能です。
【自己成長を支える教育制度】
新入社員には、先輩社員が1対1で指導するOJT制度を導入しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、初任者研修、介護福祉士、宅建、施工管理技士などの資格取得支援制度もあり、条件を満たせば受講費用を全額会社が負担します。社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを全力でバックアップします。
社員一人ひとりの「私らしさ」を尊重しながら、安心して働き続けられる会社。それが株式会社北斗です。
ご興味を持たれた方は、ぜひ各事業部の紹介ページもご覧ください。